Redação Culturize-se
Nos Estados Unidos, os diretores de museus desfrutam de salários substanciais. Muitos deles recebem remunerações singulares mesmo no contexto do universo da arte. No entanto, à medida que várias instituições enfrentam dificuldades financeiras e há crescente demanda por equidade salarial entre os funcionários, esses altos salários estão gerando conflitos.
Por exemplo, o diretor do Museu Metropolitano de Arte de Nova York, Max Hollein, recebe uma compensação total de US$ 1,4 milhão, incluindo uma generosa bolsa de moradia após a venda do apartamento isento de impostos usado por seu antecessor. Esses ganhos elevados estão sendo questionados à luz dos salários muitas vezes insustentáveis dos funcionários de museus.
Maida Rosenstein, presidente do Local 2110 da United Automobile Workers, onde muitos museus agora têm sindicatos, destaca a falta de justificativa para tais disparidades salariais. Ela observa que muitos trabalhadores de museus recebem salários baixos e insustentáveis, levando muitos deles a se organizar em sindicatos para buscar compensações mais justas, maior segurança no emprego e empregos sustentáveis.
Além disso, alguns diretores de museus, como Michael Govan do Museu de Arte do Condado de Los Angeles, optaram por vender casas anteriormente fornecidas sem aluguel para eles, proporcionando um alívio financeiro muito necessário para suas instituições. Esses exemplos indicam uma mudança nas práticas de fornecer moradia gratuita aos diretores.
Embora diretores e altos funcionários de museus também recebam outros benefícios, como viagens de primeira classe, seguro de vida e associações em clubes sociais, essas regalias criam uma lacuna significativa em relação aos demais trabalhadores da estrutura dos museus que muitas vezes lutam para pagar despesas básicas.
De acordo com a pesquisa de salários da Associação de Diretores de Museus de Arte em 2022, o salário médio de um diretor de museu é de US$ 343.600, enquanto os funcionários de nível mais baixo, como assistentes de direção e curadores assistentes, ganham significativamente menos. Esses números remetem à remuneração anual.
